Kepala Departemen Human Resources Operational

Bergabunglah dengan tim kami di Leuwijaya Utama Textile di Cimahi Selatan untuk menjadi Kepala Departemen Human Resources Operational. Di sini, Anda akan memimpin tim HR kami dalam mengelola berbagai aspek operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, dengan akses ke berbagai alat dan perangkat lunak HR terbaru seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.

Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki visi untuk mengoptimalkan operasional HR dan meningkatkan kinerja tim. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior dan pemimpin tim untuk memastikan bahwa strategi HR kami selaras dengan tujuan perusahaan. Dengan pengalaman dalam industri manufaktur atau transportasi dan logistik, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang tantangan unik yang dihadapi oleh perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin tim HR dalam mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada kinerja dan pertumbuhan profesional.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk penilaian kinerja, pembangunan kompetensi, dan pengembangan karier.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku, serta mengelola risiko dan masalah hukum yang terkait.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday untuk mengoptimalkan operasional HR.
• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional HR dan mengimplementasikan solusi yang efektif.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR operasional, dengan pengalaman dalam industri manufaktur atau transportasi dan logistik.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
• Kemampuan untuk memimpin tim dan mengelola berbagai proyek HR secara simultan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren dan mengembangkan strategi yang efektif.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait