Deputy HR Generalist

KNOT Pratama · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Kami mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di KNOT Pratama. Perusahaan kami bergerak di bidang jasa konstruksi dan sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR dengan baik dan memiliki visi yang sama dengan perusahaan kami.

Sebagai Deputy HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan HR Generalist untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diterapkan dengan baik dan efisien.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membantu mengelola data karyawan dan mengurus administrasi HR.
  • Membantu mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Membantu mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Membantu mengelola proses pengelolaan hubungan industrial.
  • Membantu mengelola proses pengelolaan asuransi karyawan.
  • Membantu mengelola proses pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan mengelola data dan menggunakan software HR seperti SAP SuccessFactors.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan mengemudi adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan problem solvingkemampuan mengelola datakemampuan menggunakan software HRkemampuan berbahasa Inggriskemampuan mengemudi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait