HR Officer

Sumber Wati Bakso · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Sumber Wati Bakso adalah perusahaan makanan yang berkomitmen untuk memberikan makanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau makanan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait