(Hybrid) HR Generalist

CV Digital Elang · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

CV Digital Elang adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat di Balikpapan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan keseimbangan antara kerja di kantor dan kerja dari rumah.

Sebagai HR Generalist di CV Digital Elang, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan profesional. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keberhasilan tim dan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola proses manajemen karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan profesional.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh tim dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan teknologi.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan mengelola waktu dengan baik.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berkembang.
  • Bersedia bekerja secara hybrid (2 hari di kantor, 3 hari remote).

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsHR PoliciesComplianceTraining and DevelopmentHybrid Work
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait