(Hybrid) Recruitment Specialist
Puskesmas Anggi Digital · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Puskesmas Anggi Digital adalah pusat layanan kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Singkawang dan sekitarnya. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan pengalaman dalam proses rekrutmen.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Melakukan pencarian, penyaringan, dan seleksi calon pelamar untuk berbagai posisi.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Membuat dan memelihara database pelamar untuk keperluan rekrutmen masa depan.Mengelola proses wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon pelamar.Memantau dan melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/D4 dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Komunikasi</li><li>Analisis</li><li>Manajemen Waktu</li><li>Kemampuan Berbicara di Depan Umum</li><li>Kemampuan Berbicara di Depan Umum</li><li>Penguasaan Perangkat Lunak Rekrutmen</li><li>Kemampuan Berbahasa Inggris</li>
Lowongan Terkait