Lead HR Officer

PT Raya Nagari ยท ๐Ÿ“ Pematangsiantar ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ€“ Rp 27.000.000 per month
PT Raya Nagari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan komplain dan perkara disiplin.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan pelatihan.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan dan pengembangan kinerja.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan pelatihan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen dalam perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen dalam perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen dalam perusahaan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait